InclusiOn: servizio di educativa domiciliare per venti minori

Dettagli della notizia

Pubblicato il primo avviso relativo al progetto "InclusiOn: accendiamo il futuro" finalizzato all'individuazione di giovani soggetti destinati all'azione "Servizi sociali innovativi di sostegno ai nuclei familiari multiproblematici"

Data:

10 Febbraio 2026

Tempo di lettura:

Campania Welfare (1) (1)

Descrizione

Strutturare e realizzare percorsi di sostegno educativo e psicologico per minori che presentino problematiche relazionali e comportamentali, esposti a rischi di devianza ed emarginazione sociale. È il senso dell’avviso pubblico relativo al centro territoriale di inclusione attivato con il progetto "InclusiOn: accendiamo il futuro" (finanziato a valere nell’ambito di Campania Welfare, PR Campania FSE+ 2021-2027), finalizzato all’individuazione di venti minorenni.

Entra nel vivo il progetto presentato lo scorso 5 febbraio, promosso dall’amministrazione comunale guidata dal sindaco Luigi Mennella grazie al lavoro portato avanti dall’assessore Mariateresa Sorrentino e dall’ufficio politiche sociali guidato dal dirigente Gaetano Camarda, affidato nello specifico a quattro realtà operanti nel settore (le cooperative sociali La via lattea e Le ali, il Gruppo Lombardo Formazione e Amaltea Lab).

Nell’ambito dell’azione "Servizi sociali innovativi di sostegno ai nuclei familiari multiproblematici", desinata a sostenere il miglioramento della condizione di svantaggio mediante la partecipazione a percorsi di crescita e all’acquisizione di strumenti per il reinserimento nel tessuto sociale, si punta a trovare venti minori residenti a Torre del Greco per un intervento la cui durata dipenderà dai piano educativo individualizzato di ogni singolo ragazzo (e comunque non potrà superare complessivamente i quattro mesi) e che sarà stilato con il supporto dell’assistente sociale. Il servizio - viene precisato nell’avviso presente in questa pagina - potrà essere erogato esclusivamente ad un solo minore per famiglia. "L’attività – viene anche sottolineato – si svolgerà in ambiente domestico e sarà finalizzata prevalentemente al sostegno psicologico, al recupero educativo e relazionale, alla prevenzione del disagio. Le attività si inseriscono nel quadro delle politiche regionali di contrasto alla povertà e alle fragilità sociali".

Tra i requisiti per poter accedere al programma, c’è quello che prevede come almeno uno dei due genitori (o chi esercita la responsabilità genitoriale) sia tra i fruitori dell’assegno di inclusione-supporto per la formazione ed il lavoro. In alternativa, uno dei due genitori deve trovarsi in alcune condizioni di svantaggio come non avere un impiego regolarmente retribuito da almeno 6-12-24 mesi; avere età compresa tra 16 e 24 anni; non essere in possesso di diploma di scuola media superiore o professionale; di avere superato i 50 anni di età (altre ancora sono indicate nell’avviso).
Le istanze, complete dei documenti richiesti, possono essere presentate a mezzo pec a protocollo.torredelgreco@asmepec.it entro le ore 12 del 24 febbraio 2026. "I destinatari dell’azione saranno individuati – viene ancora specificato – mediante procedura a sportello e i posti disponibili verranno assegnati seguendo l’ordine cronologico delle richieste. Nel caso in cui pervenissero domande in numero superiore ai posti disponibili, si procederà alla creazione di una short list che sarà utilizzata, applicando gli stessi criteri, in caso di rinunce e di conclusione dell’intervento secondo quanto previsto dal Pei stilato per ogni minore".

A cura di

Questa pagina è gestita da

Gabinetto del Sindaco e Ufficio di Staff

Il Gabinetto del Sindaco si occupa del coordinamento delle attività di rappresentanza, dei rapporti con le istituzioni, delle relazioni esterne e della gestione delle situazioni di particolare rilevanza politica o amministrativa. Opera con riservatezza e tempestività per garantire il pieno supporto al Sindaco nello svolgimento delle sue funzioni pubbliche e istituzionali.

Le sue principali competenze includono:

  • Coordinamento degli impegni istituzionali del Sindaco;

  • Cura delle relazioni istituzionali con enti locali, regionali e statali;

  • Gestione delle cerimonie ufficiali, commemorazioni, eventi pubblici;

  • Supporto nella redazione di atti, discorsi e interventi pubblici.

L’Ufficio di Staff è composto da personale scelto direttamente dal Sindaco, con incarichi fiduciari e funzioni a supporto dell’indirizzo politico e della comunicazione dell’Amministrazione. Include:

  • Portavoce del Sindaco,  per la comunicazione istituzionale;

  • Addetto stampa, per la gestione dei rapporti con la stampa;

  • Collaboratori, per lo studio e l’analisi di tematiche strategiche.

Palazzo Baronale - Largo Plebiscito, 1

Ultimo aggiornamento: 10/02/2026, 10:52