Avviso di selezione per l’attribuzione dei differenziali stipendiali all’interno delle aree di classificazione – Anno 2024

• Gestione stipendi e compensi: elaborazione paghe, liquidazione accessori, emissione mandati, trattamento economico per dipendenti e amministratori;
• Adempimenti fiscali e previdenziali: versamenti contributivi, certificazione unica, rapporti con enti previdenziali e assistenziali, ritenute per conto terzi;
• Contabilità del personale: gestione economica del personale in bilancio, conto annuale, aggiornamento sistema informativo e controllo dei flussi di spesa;
• Gestione finanziaria individuale: cessioni del quinto, prestiti, ruoli contributivi, attestazioni economiche e previdenziali individuali;
• Normativa e trasparenza: studio e applicazione della normativa economico-contrattuale, con adempimenti legati ad anticorruzione e trasparenza.

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