InclusiON: accendiamo il futuro, entra nel vivo l’azione B

Dettagli della notizia

Una settantina di candidati ai vari corsi previsti ha preso parte all'incontro svoltosi nella sala convegni dell'ex orfanotrofio della Santissima Trinità. Sette i percorsi formativi previsti.

Data:

16 Luglio 2026

Tempo di lettura:

Descrizione

Erano una settantina gli ammessi ai sette percorsi formativi che giovedì 16 luglio hanno preso parte all’incontro relativo all’azione B di “InclusiOn: accendiamo il futuro”, il progetto legato alle politiche sociali che per tre anni fornirà assistenza ad una serie di soggetti appartenenti alle fasce deboli della città di Torre del Greco nell’ambito del programma regionale “Campania Welfare”. Un confronto, quello che si è svolto nella sala convegni dell’ex orfanotrofio della Santissima Trinità, nato per spiegare ai soggetti ammessi quali saranno le prerogative dei sette percorsi previsti: assistenza all’autonomia e alla comunicazione delle persone con disabilità (500 ore); operatore amministrativo contabile (300); operatore di attività fisica adattata (300), operatore delle attività di vigilanza e sicurezza (300), competenze digitali di base (tre corsi da 40 ore ognuno).

A prendere parte all’iniziativa il sindaco Luigi Mennella, l’assessore alle politiche sociali Mariateresa Sorrentino, il dirigente del settore che trova spazio negli ex molini meridionali Marzoli Amedeo Cortese e la referente dell’azione Stefania Scognamiglio (Gruppo Lombardo Formazione srl). Al primo cittadino il compito di “salutare i presenti e ringraziarli per avere colto l’importanza di tale iniziativa, che punta a fornire ai partecipanti nozioni e attestati che potranno essere utili in futuro, specie nel percorso di inserimento nell’ambito professionale”.

Nello specifico, infatti, si promuovono interventi di presa in carico multiprofessionale, finalizzati proprio all’inclusione lavorativa di persone maggiormente svantaggiate, vulnerabili e a rischio di discriminazione attraverso interventi formativi retribuiti per l’acquisizione di competenze chiave. “InclusiOn: accendiamo il futuro” prevede più azioni portate avanti dalle realtà (le cooperative sociali La via lattea e Le ali, il Gruppo Lombardo e Amaltealab) che si occupano di seguire l’intero progetto. Quella che ha vissuto un momento significativo attraverso l’incontro alla Santissima Trinità è una delle azioni più importanti e significative, perché da un lato punta a coinvolgere i partecipanti in specifici percorsi formativi, mentre dall’altro lo fa non solo in forma gratuita ma anche assicurando un rimborso orario ad ogni corsista ammesso.

La selezione prevedeva un primo percorso di orientamento con colloqui individuali di due ore, che si fatto ha consentito l’accesso ad un successivo livello. Settanta, infine, saranno i soggetti ammessi ai sette percorsi formativi.

A cura di

Questa pagina è gestita da

Gabinetto del Sindaco e Ufficio di Staff

Il Gabinetto del Sindaco si occupa del coordinamento delle attività di rappresentanza, dei rapporti con le istituzioni, delle relazioni esterne e della gestione delle situazioni di particolare rilevanza politica o amministrativa. Opera con riservatezza e tempestività per garantire il pieno supporto al Sindaco nello svolgimento delle sue funzioni pubbliche e istituzionali.

Le sue principali competenze includono:

  • Coordinamento degli impegni istituzionali del Sindaco;

  • Cura delle relazioni istituzionali con enti locali, regionali e statali;

  • Gestione delle cerimonie ufficiali, commemorazioni, eventi pubblici;

  • Supporto nella redazione di atti, discorsi e interventi pubblici.

L’Ufficio di Staff è composto da personale scelto direttamente dal Sindaco, con incarichi fiduciari e funzioni a supporto dell’indirizzo politico e della comunicazione dell’Amministrazione. Include:

  • Portavoce del Sindaco,  per la comunicazione istituzionale;

  • Addetto stampa, per la gestione dei rapporti con la stampa;

  • Collaboratori, per lo studio e l’analisi di tematiche strategiche.

Palazzo Baronale - Largo Plebiscito, 1

Ultimo aggiornamento: 16/07/2026, 11:49